Im Fokus
Updates zu GIP und unseren KIDICAP APPs
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ZGAST der ELK Württemberg als digitaler Vorreiter
„Das hat sich gelohnt!“
Die zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGAST) der Evangelischen Landeskirche Württemberg ist in kurzer Zeit einen weiten digitalen Weg gegangen, von dem alle Beteiligten profitieren. Wir sprachen mit ZGAST-Leiter Holger Wägerle über die Vorteile elektronischer Lösungen – und die Zusammenarbeit mit uns.
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HR-Pioniere im öffentlichen Dienst
Immer vorne dabei
Die digitale Zukunft hat selbstverständlich auch bei den Personalabteilungen der öffentlichen Hand begonnen, etliche Einrichtungen beschäftigen sich mit großer Sorgfalt mit elektronischen und somit schlankeren Prozessen im Personalbereich. Viele Organisationen gehen diesen Weg gemeinsam mit der GIP - und setzen auf die moderne Software KIDICAP.
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Zukunftsweisende Personalarbeit in der Diakonie Württemberg
„KIDICAP gehört zu unserer DNA!“
Das Diakonische Werk Württemberg setzt im Personalbereich auf eine digitale Zukunft – und auf die moderne Software KIDICAP. Wir sprachen mit Sascha Busch, Leiter für Personalservice und IT über die Vorteile digitaler Lösungen für Human Resources und die Menschen in den Unternehmen insgesamt.
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Das Bistum Augsburg setzt auf KIDICAP
„Wir sind sehr zufrieden“
Auch die katholische Kirche steht im Personalbereich vor besonderen Herausforderungen, Stichwort Digitalisierung. Wir sprachen mit dem HR-Leiter Diakonie des Bischöflichen Ordinariat in Augsburg über die fruchtbare Zusammenarbeit des Bistums mit der GIP und KIDICAP.
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Digitale Personalarbeit im öffentlichen Dienst
„Papierlos in die Zukunft“
Auch im kirchlichen Personalbereich sparen optimierte HR-Prozesse Zeit und Geld. Die ZGAST Baden leistet hier gemeinsam mit der GIP Pionierarbeit und begleitet ihre Kunden konsequent in die digitale HR-Welt. Wir haben mit ZGAST-Leiter Jörg Wittemann über diesen gemeinsamen Weg gesprochen.
